Группа «ЧТПЗ» запустила единую информационную систему по управлению персоналом и оплате труда на пяти своих предприятиях. Это увеличило эффективность работы и снизило количество форм отчетности.
Проект был реализован в рамках реинжиниринга бизнес-процессов кадрового администрирования и расчета заработной платы, который был проведен совместно с отечественной консалтинговой компанией MOLGA Consulting.
Новая система обеспечивает эффективное управление кадровыми ресурсами за счет централизации и унификации функций кадрового учета и начисления заработной платы, а также оптимизации затрат. Она объединила пять подразделений Группы «ЧТПЗ», что позволило снизить количество форм отчетности в 20 раз – с 2 000 до 100 единиц.
Формирование отчетности на предприятиях теперь происходит без использования Excel. Помимо этого, были созданы личный кабинет сотрудника с кадровой информацией и единый справочник выплат и компенсаций.
«Реинжиниринг HR-процессов компании – еще один этап реализации клиентоцентричной трансформации Группы «ЧТПЗ» на базе цифровых технологий. Создание и внедрение единой автоматизированной системы управления персоналом повысило эффективность HR-процессов и сделало их более прозрачными, оперативными и качественными», – пояснила директор по организационному развитию и персоналу Группы «ЧТПЗ» Оксана Назарова.
«Автоматизация и трансформация кадровых процессов даст Группе «ЧТПЗ» дополнительные конкурентные преимущества и укрепит позиции в отрасли. Успешная реализация совместного проекта – результат слаженной работы проектных команд как со стороны нашей компании, так и со стороны «Группы ЧТПЗ»», – отметил партнер MOLGA Consulting Максим Родионов.
Новые технологии были реализованы в Группе «ЧТПЗ» в ходе клиентоцентричной трансформации, которая стартовала в 2018 году. Она представляет собой реализацию ряда проектов по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов в области управления персоналом, подготовки консолидированной отчетности, документооборота и других направлений.
Справка:
Группа «ЧТПЗ» объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, Складской комплекс «ЧТПЗ», осуществляющий реализацию трубной продукции Группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования «СОТ», «ЭТЕРНО», MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера». Основной целью Группы «ЧТПЗ» является комплексное удовлетворение потребностей российских и мировых компаний топливно-энергетического комплекса за счет разработки и поставки интегрированных решений для магистрального и внутрипромыслового трубопроводного транспорта.
По материалам Группы «ЧТПЗ»
