В АО «КОНАР» завершилось обучение 27 специалистов предпенсионного возраста по профессиям: «контролер контрольно-пропускного пункта», «контролер сварочных работ», «слесарь механосборочных работ» и «контролер станочных и слесарных работ». Все получили соответствующее свидетельство о профессии установленного образца.
В России с начала 2019 года начал свою реализацию нацпроект «Демография», направленный на улучшение качества и продолжительности жизни населения. Проект осуществляет задачи федеральной программы «Старшее поколение».
«Программа «Старшее поколение» нацелена на обновление знаний и профессиональных навыков граждан предпенсионного возраста, то есть людей, которым осталось менее пяти лет до наступления пенсии. У них есть возможность получить бесплатное дополнительное образование или даже новую специальность. В «КОНАРе» мы готовы создавать все условия для того, чтобы люди с большим опытом и хорошей квалификацией имели возможность и дальше трудиться», ‒ пояснила руководитель службы развития профессиональных квалификаций Елена Соколова.
Стоит отметить, что компания уделяет особое внимание обучению и развитию своих работников, поддерживая необходимые уровень компетентности персонала за счет постоянной переподготовки и повышения квалификации. Для этого созданы все необходимые условия в виде специализированных программ, учебных классов и преподавателей.
«В рамках развития профессиональных компетенций в компании организовано обучение работников предпенсионного возраста. Полученные ими знания адаптированы к актуальным современным технологическим и информационным процессам. Кроме того, в перспективе предпенсионеров можно обучить методике профессионального наставничества, чтобы в дальнейшем они смогли передавать свой опыт молодому поколению специалистов», ‒ отметила заместитель начальника отдела кадров АО «КОНАР» Кристина Петрова.
Справка:
Промышленная группа «КОНАР» за годы становления и развития прошла путь от производителя крепежа и деталей трубопровода до одного из лидеров отрасли нефтегазового машиностроения, параллельно став ведущей группой предприятий отрасли тяжелого машиностроения среди частных компаний.
«КОНАР» обладает компетенциями в сфере инжиниринга, участвуя в решении комплексных задач по организации транспортировки и переработки нефти и газа. На предприятиях группы производится продукция в рамках импортозамещения, обеспечены трансфер и локализация передовых зарубежных технологий. Запущен ряд совместных производств с российскими и зарубежными компаниями.
По материалам ПГ «КОНАР»
